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巾帼豪杰,芳心高洁——海门法院妇联工作纪实 | ||||
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近日,在南通市妇女第十四次代表大会上,海门法院妇联主席黄燕被授予“南通市三八红旗手”光荣称号。 作为海门数十万妇女代表、法院妇联主席,黄燕的成长与蜕变是海门法院妇女工作最好的说明和见证。2003年,海门法院妇委会成立,并于2017改建为海门法院妇联。自成立之日起,先后获得江苏省巾帼文明示范岗、江苏省巾帼文明明星岗,江苏省维护妇女权益示范岗、全国“巾帼文明岗”等诸多荣誉,受各级表彰的女干警超百人次,是名副其实的“荣誉摇篮”。 “女干警在工作岗位和家庭生活中有着不可替代的地位,必须充分发挥她们在柔性办案以及弘扬家庭美德方面重要而独特的作用。”海门法院党组书记、院长周东瑞告诉记者。 加强领导,健全机制,充分发挥妇女组织合力作用 法院党组一贯重视妇联工作,把这项工作提到促进法院科学管理和可持续发展、提高法院司法为民工作和服务大局能力的高度来抓,充分发挥法院妇女组织的合力作用,将人文关怀融入管理之中。在工作方面,悉心培养,大胆任用,为女干警的成长进步创造有利条件,给予才华施展平台。根据不同的学历水平、专业特长,积极选派女干警参加上级法院组织的各种业务培训,努力培养高素质、复合型的人才队伍。鼓励她们参加各类知识竞赛、演讲比赛、法官论坛,取得了优异的成绩,展现了女干警的风采。在生活方面,丰富女干警的业余生活,倾听她们的心声,关心她们的家庭生活,力所能及帮助其解决生活困难,消除她们的后顾之忧。 立足本职,苦练真功,平凡岗位打造巾帼业务尖兵 审判执行工作是法院的主责主业,女干警们肩负惩治犯罪、调节市场经济关系、维护合法权益、协调官民和谐的神圣职责。她们在执法办案中,充分发挥耐心、细心、柔和的优势,尤其在家事纠纷、未成年人犯罪等案件中,坚持公正司法与人文关怀相结合的原则,因势利导,以柔克刚,以感化教育化解矛盾纠纷,取得了骄人的成绩,在法治建设路上赢得了无数的光荣和成绩。 当好柔情好“妈妈”,妥善处理未成年人案件。通过对少年审判工作职能的科学认识,确立了与未成年人心理、生理特点相适应的审理方式。在审理中始终坚持以教育为主、惩罚为辅的原则,着重于教育、感化、挽救。专门指派性格温柔、热爱少年儿童、负有责任感的女法官,像妈妈对待孩子一样办理未成年人案件,寓爱于教、寓教于审。对未成年被告人,普遍采取学校社区调查、通知监护人座谈等方式,了解少年犯犯罪原因,在审理和执行中有的放矢的进行教育、改造。 做好热心好姐妹,悉心调处婚姻家庭民事纠纷。都道“清官难断家务事”,海门法院的女法官们却凭借女性富有的耐心、真心、热心,不以法官的威严,却以好邻里、好姐妹的亲和,不断化解着一件又一件纷繁的“家务事”,挽回了一个又一个濒临破碎的家庭。该院根据新时期维护妇女儿童合法权益工作特点,充分发挥女法官在审判工作中特有的耐心细致、亲和力强、容易与当事人沟通等特点和优势,以女法官为主体,在民一庭成立“维护妇女儿童合法权益合议庭”,在各个基层法庭设立“婚姻家庭纠纷调处工作站”,在婚姻家庭纠纷调处过程中让当事人充分感受到了司法的人文关怀,获得了地方党委政府和社会各界的一致好评,赢得了涉诉群众的高度信任,当事人都亲切的称我院专门办理婚姻家庭纠纷的女法官为“法官姐妹”。 延伸服务,为民司法,探索维护妇女权益新途径 在新的形势下,维护妇女权益的工作突显出新的时代特征。为了适应新的发展,海门法院积极探索维护妇女儿童权益的工作的新途径,不断创新社会管理方式、优化法律服务机制、前置司法工作阵线,在审判执行中心工作之外开辟出了女干警为社会献爱心的一片片新的领域。 服务大局,走进企业提供法律援助。针对近期经济形势和企业发展稳中回升的现状以及在现阶段出现的新情况、新问题,该院组织女干警走进企业,创造性的发挥司法的经济保障作用,主动为企业提供法律咨询服务,深入一线了解企业生产经营、合同管理、职工收益、劳动保险等情况,商事法官积极走出法庭、入企办案,审判工作中认真分析企业在当前经济社会活动中产生的多样化司法需求,创新服务形式,调整防范化解方案。走访重点企业,近距离参与企业管理,特别是在合同风险管理、交易风险防范等方面提供深层次诊断、提供专业司法建议。邀请人大代表、企业家旁听典型案件庭审,在日常商事审判工作中及时向企业提供重要法律法规指引和预警提示以供参考,保持与企业日常互动交流。 |