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党建工作四“度”融合——海门法院喜获南通市党建工作示范点称号 | ||||
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近年来,海门法院从高度、温度、深度、力度四个方面全面加强党建工作,获得多方肯定。近日,该院又获佳绩,被南通市委组织部评为“南通市党建工作示范点”。 一是强化政治引领,提升党建“高度”。该院党组明确政治挂帅的指导思想,将党建工作作为年终考核首要内容,确保党建工作和业务工作实现深度融合、同频共振。党组带头加强政治理论学习,邀请专家学者进院为干警讲授习近平新时代中国特色社会主义思想,党组成员以普通党员身份参加支部活动。各支部认真落实“三会一课”制度,开展了“红盾行动”等主题教育党日活动。组织《中国共产党政法工作条例》主题征文、“壮丽70年,奋斗新时代”主题征文等活动,扎实推进扫黑除恶专项斗争,全院干警防范政治风险、永葆政治本色的能力得到全面提升。 二是优化党建制度,提升党建“温度”。率先成立机关党委、纪委,配备机关党委专职副书记,党员较多的支部下设党小组。积极发展优秀青年加入党组织,今年以来培养发展党员2名、入党积极分子5名。积极发现并树立院内优秀党员,今年以来共树立3名优秀青年党员典型、提拔7名中青年党员干警担任中层干部、5名青年党员干警为中层后备干部。出台《关于认真落实(中国共产党党内关怀帮抚办法)的实施意见(试行)》,院领导走访慰问干警50多人次。在全院发放党建工作调查问卷160多份,广泛听取党内外同志的意见建议,使全体党员真切感受到党组织的关怀与温暖。 三是深化品牌建设,提升党建“深度”。精心打造“法槌护民心”党建服务品牌,开展“百名法官进村居”活动;精心打造“送法进村舍”、“助推金融企业高质发展”、“法援益家”等支部建设品牌,各党支部分别与机关、企业、村居组成“党建联盟”。与陕西省勉县人民法院结成跨省的“党建联盟”,为苏陕对口协作帮扶工作注入新活力。常态化开展党员志愿活动,组织党员干警到公园、社区开展普法活动,到养老院送上节日问候。发挥党员先锋模范作用,多次开展夜间执行、凌晨执行、假日执行,组织上门立案、网上立案等便民工作。坚持以文塑魂,开展书画、摄影、文娱比赛等活动,建成体能训练中心、图书馆。目前,该院“红船党建文化中心”即将开工建设,该中心将成为展示成果、锤炼党性的重要平台。 四是硬化廉政建设,提升党建“力度”。层层签订“党风廉政建设责任状”,压实责任。院党组书记、院长周东瑞同志以“公正廉洁是人民法官最亮的底色”为主题亲自授廉政党课,收到良好的教育效果。在干警办公室门口放置廉政格言图板,让每位干警进门见廉、出门思廉。持续开展“提振精气神,整治‘庸懒散慢拖’”专项行动,排查形式主义、官僚主义新问题新表现,有的放矢进行整改。创新性实施综合督查制度,院领导每周轮流带队进行督查,督查内容囊括党建、作风、业务等各项工作。督查通报做到见人见事,对督查中发现问题的要求部门及个人及时检查并限期整改,院领导视情约谈部门负责人。今年以来,针对督查中反映的问题共提醒谈话2人次,谈心谈话6人次。 |